11月15日-16日，公司組織召開了2024年金秋經(jīng)營管理研討會(huì)。本次研討會(huì)主題為“超越（否定）自己，管理出新”。公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門和潤洋公司主管及以上員工等共計(jì)40多人參加了會(huì)議。
 
在本次研討會(huì)中，經(jīng)營部門員工針對(duì)船舶營運(yùn)過程中如何進(jìn)一步合理積配載、做好綁扎加固，減少貨損貨差，如何實(shí)現(xiàn)經(jīng)營效益的最大化等方面提出了各自的意見和建議；管理部門員工結(jié)合近期船舶管理情況，在主管交叉訪船、優(yōu)秀船員培養(yǎng)，以及如何進(jìn)一步提高工作質(zhì)量、提升管理水平等方面進(jìn)行了深入交流，與會(huì)人員結(jié)合自己的工作實(shí)際暢所欲言，會(huì)場氣氛十分熱烈。
 
最后，陳祥旺總經(jīng)理進(jìn)行了總結(jié)，并對(duì)參會(huì)人員提出了要求。陳總回顧了當(dāng)前的航運(yùn)市場和船舶市場情況，要求各部門堅(jiān)決配合航運(yùn)部做好經(jīng)營。他指出，公司員工要走出去，到客戶那邊去，到船上去，在一線了解市場、了解客戶、了解船舶，從而更好地完成自己的崗位職責(zé)。陳總表示，員工在管理上要主動(dòng)學(xué)習(xí)，要腦洞大開，過去靠經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在靠數(shù)據(jù)，要不斷推動(dòng)軟件升級(jí)，提升軟件智能化水平，使其滿足公司的需求。陳總要求全體員工定下心來，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，讓管理出新，在不斷否定自己的過程中不斷超越自己，希望全體員工做到心中有數(shù)，肩上有責(zé)，眼里有光，手中有活，腳下有土，與公司發(fā)展同頻共振。